EE (oprávnený zamestnanec): Zamestnanec, ktorý má nárok na poistné krytie na základe ustanovení skupinového plánu zdravotného poistenia. ER spolu: Časť poistného na zdravotné poistenie zamestnanca, ktorú platí zamestnávateľ.
Čo je zostatok EE a ER?
V PF zostatok EE znamená „Príspevok PF zamestnanca“ a zostatok ER znamená „Príspevok PF zamestnávateľa“, ak spočítate tieto dva zostatky, budete vedieť svoj celkový zostatok PF na vašom účte PF.
Čo je príspevok EE a príspevok ER?
EE sadzba je zamestnanecká sadzba. Toto je odvodené od podielov alebo percent zamestnancov a závislých príspevkov, ktoré sa používajú na výpočet cenových ponúk zdravotného plánu. Okrem toho stĺpec označený ako príspevok ER zobrazuje percento celkovej sadzby, ktorú zamestnávateľ znáša.
Čo znamená príspevok ER?
Príspevok zamestnávateľa je suma, ktorú zamestnávateľ platí do plánu. Tieto príspevky pomáhajú hradiť náklady zamestnancov na zdravotnú starostlivosť, od prémií až po lieky na predpis.
Čo znamená EE v HR?
rovnaké zamestnanie
Keď sa EE používa v kontexte ľudských zdrojov alebo ľudských zdrojov, EE znamená „rovnaké zamestnanie“, lepšie známe ako „rovnaké pracovné príležitosti“ alebo „EEO“, čo sú všeobecné pojmy, ktoré popisujú rôzne zákony, nariadenia a judikatúru, ktoré zakazujú konkrétne kategórie diskriminácie v zamestnaneckých praktikách v USA
Prečo sa množstvo EE a ER líši?
EE Amt: Zamestnanecký príspevok, t. j. váš celkový príspevok na účet EPF. Celková suma PF odpočítaná mesačne z vašej mzdy. ER Amt: Príspevok zamestnávateľa, tj príspevok vašej spoločnosti. Ako dňa [Dátum]: Dátum, do ktorého bol váš mesačný príspevok aktualizovaný na vašom účte EPF.
Dostanem zostatok EE aj ER?
Po vyrovnaní zálohovej pohľadávky bude suma zálohovej pohľadávky prijatá z podielu zamestnanca aj zamestnávateľa (EE BALANCE & ER BALANCE) účtu PF. V rámci tejto pokročilej ortuti je na uplatnenie zálohového PF potrebných 5 rokov služby.
Čo znamená EE a ER na výplatnej páske?
Dôchodok ER Ak máte zamestnanecký dôchodok, na výplatnej páske pravdepodobne uvidíte „ER dôchodok“. To sú peniaze, ktoré váš zamestnávateľ prispieva do vášho dôchodkového fondu. Podobne „EE dôchodok“ na vašej výplatnej páske sú peniaze, ktoré prispievate do vášho penzijného fondu zo svojich miezd.
Čo znamená 401k ER?
Zosúladenie vašich príspevkov 401(k) zamestnávateľom znamená, že váš zamestnávateľ prispeje určitou sumou do vášho plánu dôchodkového sporenia na základe výšky vášho vlastného ročného príspevku.
Čo je zrážka EE?
Jedným zo zamestnancov so zrážkovou daňou, ktorý je uvedený na ich výkazoch príjmov, je daň Fed MED/EE. Toto je skratka pre Federal Medicare/Employer-Employee a je to daň, ktorá financuje program zdravotného poistenia Medicare.
Čo znamená EE v mzdovej agende?
EE znamená „zamestnanec“. Používa sa na označenie zrážok zo mzdy z výplaty zamestnanca.
Čo znamená 3% zhoda na 401k?
Inými slovami, váš zamestnávateľ zodpovedá polovici z toho, čo prispejete... ale nie viac ako 3 % z celkového platu. Ak chcete získať maximálnu zhodu, musíte vložiť 6 %. Ak vložíte viac, povedzme 8 %, stále dajú len 3 %, pretože to je ich maximum.
Koľko by som mal mať v mojej 401k?
Vo veku 30 rokov je ideálne mať 401 tisíc, čo sa rovná približne ročnému platu – takže ak zarábate 50 000 dolárov ročne, chceli by ste mať na svojom 401 tisícovom účte ušetrených 50 000 dolárov.
Môžem byť oslobodený od platenia sociálneho poistenia?
Väčšina ľudí sa nemôže vyhnúť plateniu daní sociálneho zabezpečenia zo svojho príjmu zo zamestnania a samostatnej zárobkovej činnosti. Rovnako ako daň z príjmu, väčšina ľudí sa nemôže vyhnúť plateniu daní sociálneho zabezpečenia z príjmu zo zamestnania a samostatnej zárobkovej činnosti. …
Čo je to zdravie na výplatnej páske?
Nepriama kompenzácia ○ Hl/Lf-ER – Ide o poistné na zdravotné a životné poistenie, ktoré za zamestnanca odvádza zamestnávateľ. Žiadne náklady pre zamestnanca. Žiadne náklady pre zamestnanca. Priama kompenzácia ○ FIT – federálne dane z príjmu. Toto je potrebné a mzdový systém automaticky zaradí zamestnancov do zrážky FIT.
Čo znamená EE v HR?
Čo znamená odporúčanie EE?
Odporúčanie zamestnanca je interná metóda na vyhľadávanie kandidátov na prácu. Podľa definície je odporúčanie zamestnancov štruktúrovaný program, ktorý spoločnosti a organizácie používajú na vyhľadávanie talentovaných ľudí tak, že žiadajú svojich existujúcich zamestnancov, aby odporučili kandidátov z ich existujúcich sietí.
Čo sa považuje za dobrú zhodu 401 000?
Priemerný zodpovedajúci príspevok je 4,3 % z platu osoby. Najbežnejšia zhoda je 50 centov na dolár až do 6 % mzdy zamestnanca. Niektorí zamestnávatelia porovnávajú dolár za dolár až do maximálnej výšky 3 %.