Čo je chránený PTO? Chránený vývodový hriadeľ poskytuje platený čas mimo práce a chránený pred neprítomnosťou, keď ste chorý, musíte sa postarať o člena rodiny alebo v prípade akejkoľvek inej neočakávanej udalosti, ktorá spôsobí, že vynecháte prácu. Vaša celková miera zárobku PTO je rozdelená do dvoch samostatných skupín: PTO a Protected PTO.
Môžem použiť chránený PTO na predčasný odchod?
Chránený vývodový hriadeľ poskytuje platený čas mimo práce a chránený pred neprítomnosťou, keď ste chorý, musíte sa postarať o člena rodiny alebo v prípade akejkoľvek inej neočakávanej udalosti, ktorá spôsobí, že vynecháte prácu. Chránený PTO môže byť použitý na pokrytie neprítomnosti alebo neskorého príchodu alebo skorého odchodu z vašej zmeny z akéhokoľvek dôvodu.
Kedy môžete použiť Ppto vo Walmarte?
Pokiaľ ide o váš neinformovaný príspevok: PPTO môžete použiť kedykoľvek chcete, pokiaľ máte dostatok. Môžete ho použiť na to, aby ste prišli neskoro, šli domov skôr, vzali si deň voľna. Čokoľvek chcete, môžete to použiť. Jediní ľudia, ktorí nemôžu používať PTO, sú noví zamestnanci, ktorí musia čakať 90 dní.
Musí byť PTO schválený?
Prevzatie PTO si vyžaduje dva dni vopred upozorniť nadriadeného a ľudské zdroje, pokiaľ sa PTO nepoužíva na legitímne, neočakávané ochorenie alebo núdzové situácie. (Na vyžiadanie PTO použite formulár Platené voľno.) Vo všetkých prípadoch musí PTO vopred schváliť nadriadený zamestnanca.
Ako dlho trvá nahromadenie PTO?
Ak ste platený mesačne, vydelíte celkový počet hodín, ktoré ročne nazbierate, 12 mesiacmi v roku. Ak ste platený dvakrát za mesiac, vydelíte celkový počet hodín 12. Ak napríklad dostanete 15 dní voľna ročne, nazbierate v priebehu roka celkovo 120 hodín PTO
Ako funguje PTO, keď skončíte?
Keď zamestnanec skončí, dostane výpoveď alebo prepustí, všetka nevyčerpaná dovolenka sa musí zahrnúť do konečnej výplaty zamestnanca. Podľa kalifornských zákonov sú PTO a dovolenka mzdou, ktorú zamestnanec zarobil, ale ešte sa mu nevyplatil. Keď si raz zarobíte dovolenku alebo PTO, nie je možné vám ich odobrať.
Čo sa stane, ak zamestnanec dostane výpoveď alebo skončí so záporným zostatkom PTO?
Ak zamestnanec dostane výpoveď alebo dá výpoveď so záporným zostatkom pracovného voľna, možno budete môcť odpočítať plat, ktorý mu bol vyplatený, z jeho poslednej výplaty. Kľúčovým slovom je tu „možno“, pretože to závisí od zákonov vášho štátu. Federálne zákony však umožňujú odpočet zálohovej mzdy