Zvyčajne to znamená, že osoba hovorí, že nemá žiadny záznam v registri trestov. Bondovateľné znamená, že osoba by prešla previerkami, ktoré musia byť kryté poisťovateľom spoločnosti, ktorý ju chráni pred krádežou alebo stratou zamestnanca.
Čo znamená bondable v žiadosti o zamestnanie?
Byť viazaný znamená, že váš budúci zamestnávateľ je zabezpečený a chránený pred akoukoľvek stratou, ktorá príde ako priamy dôsledok podvodnej, nečestnej alebo trestnej činnosti zamestnanca. Ak ste viazaní, znamená to, že ste dôveryhodní a spoľahliví.
Môžem po podpísaní zmluvy opustiť prácu?
Po podpísaní pracovnej zmluvy a nenastúpení je fyzická osoba stále zamestnancom. Znamená to však, že po podpísaní vašej pracovnej zmluvy nemôžu pracovnú ponuku len tak odmietnuť. Namiesto toho budú musieť ukončiť zmluvu, pretože je identifikovaná ako zákonná.
Je dobré podpísať dlhopis za prácu v Indii?
Záver. Pracovný pomer sa považuje za primeraný, pretože je nevyhnutný na ochranu záujmov zamestnávateľa. Obmedzenia stanovené pre zamestnanca v zmluve by však mali byť „primerané“ a „nevyhnutné“ na ochranu záujmov zamestnávateľa, inak by sa mala kontrolovať platnosť viazanosti.
Čo sa stane, keď podpíšete dlhopis?
Ak zariadite kauciu a podpíšete zmluvu, ste známy ako „odškodňovateľ“. Zmluvy o kauciách sú podobné poisteniu. Zaplatením kaucie sľubujete súdom, že osoba, ktorá bola zatknutá, sa dostaví na súdny deň výmenou za to, že bude môcť opustiť väzenie.
Ako uniknúť z firemnej väzby?
8 Odpovede
- ponúknuť opätovné pripojenie k spoločnosti.
- uveďte, že nie ste schopní zaplatiť sumu dlhopisu, pretože ste nezamestnaný bez zdroja príjmu.
- spoločnosť môže proti vám začať súdne konanie s cieľom získať späť sumu dlhopisu s úrokmi.
- budete musieť zaplatiť peniaze, ak bude proti vám prijatý dekrét.
Ako porušíte zmluvu o poskytovaní služieb?
Vo vašej pracovnej zmluve musí byť ustanovenie, že v prípade, že chcete zo spoločnosti odísť, budete musieť spoločnosti oznámiť niekoľko mesiacov vopred (môže to byť mesiac až tri).
Aká je suma servisnej zmluvy?
Ak hovoríte o službách v pracovnom sektore, musíte zaplatiť sumu, ktorú spoločnosť povie a môžete spoločnosť opustiť. Porušenie dohody nie je trestné, ide o občianskoprávnu zodpovednosť za zaplatenie dvoch miliónov rupií za ukončenie zamestnania za dohodnutých podmienok stanovených v zmluve.
Je zamestnanecký zväzok na Filipínach legálny?
Pre PH je krátka odpoveď – Áno, tréningová väzba je legálna.