Aký je registračný kód FedEx pre ADP?

Nezabudnite sa zaregistrovať na //portal.adp.com s registračným kódom FDXPAYROLL-FAd1dxp6 , aby ste mohli pokračovať v registrácii do Pay & Taxes pre online prezeranie.

Ako môžem získať svoj FedEx w2?

Budete musieť zistiť od svojho zamestnávateľa, Fedex, čo... Budete musieť zistiť od svojho zamestnávateľa, Fedex, akého poskytovateľa miezd používa a potom si vyžiadať kópiu vášho W-2. Ak máte kópiu svojho W-2 a ak je poskytovateľ miezd FedEx partnerom pre import TurboTax, môžete importovať svoj W-2.

Ako stiahnete všetky výplatné pásky z ADP?

  1. Prejdite na portál ADP na adrese //portal.adp.com. Zadajte svoje ID používateľa portálu ADP a.
  2. Domovská stránka portálu. a) V závislosti od vášho prístupu sa vám môže alebo nemusí zobraziť karta Zamestnanec/Manažér na vašej domovskej stránke.
  3. Zobraziť Výpis platby.
  4. Vytlačte si výpis z platby.
  5. Vyberte Možnosti upozornení.

Mám si nárokovať všetky svoje tipy?

Mali by ste si nárokovať všetky svoje tipy? Upozornenie spojlera: áno, mali by ste. Nielenže je to nezákonné, ale z dlhodobého hľadiska to môže poškodiť váš príjem. Predtým, ako odídete z rušnej zmeny s vreckom plným peňazí, uistite sa, že máte svoje prepitné – je to jednoduchšie, ako si možno myslíte.

Čo možno zo zákona zraziť zamestnancovi z výplaty?

Podľa kalifornských zákonov môže zamestnávateľ legálne zraziť zo mzdy zamestnanca nasledovné: Zrážky výslovne písomne ​​povolené zamestnancom na pokrytie poistného, ​​nemocničných alebo zdravotných odvodov alebo iné zrážky, ktoré nepredstavujú zľavu alebo zrážku zo mzdy vyplatenej zamestnancovi .

Môže si váš šéf nechať vaše tipy?

Podľa federálneho zákona môžu zamestnávatelia od zamestnancov vyžadovať, aby sa zúčastnili na sprepitnom alebo inak zdieľali svoje sprepitné s ostatnými zamestnancami. Federálny zákon však zakazuje zamestnávateľom ponechať si akúkoľvek časť prepitného alebo zahrnúť do fondu prepitného dozorcov či manažérov.

Môže ma moja práca prinútiť zaplatiť za chybu?

Zamestnávatelia by mali mať na pamäti, že účtovať zamestnancom za ich chyby prostredníctvom zrážok zo mzdy je nezákonné. Ak sa zistí, že platili svojim zamestnancom menej, ako je ich oprávnená suma v pracovnej zmluve, mohli by byť vystavení drahým súdnym žalobám za nespravodlivé zrážky zo mzdy.

Môže ma môj šéf prinútiť zaplatiť za chybu?

Nie, zamestnávatelia nemôžu zamestnancom účtovať chyby, nedostatky alebo škody. Iba ak súhlasíte (písomne), že vám zamestnávateľ môže za chybu strhnúť zo mzdy.