Pracovníci majú právo na jednu nepretržitú 20-minútovú prestávku na odpočinok počas pracovného dňa, ak pracujú viac ako 6 hodín denne. Môže to byť prestávka na čaj alebo obed. Prestávka nemusí byť vyplatená – závisí to od ich pracovnej zmluvy.
Koľko prestávok máte v 8-hodinovej smene vo Veľkej Británii?
Zákonný minimálny nárok na prestávku pri 8-hodinovej zmene v Spojenom kráľovstve je 20-minútová prestávka. Nárok na prestávku sa nezvyšuje, čím dlhšia je zmena. Takže legálne by niekto, kto pracuje na 12-hodinovú zmenu, stále potreboval len 20-minútovú prestávku.
Dokážete pracovať 9 hodín bez prestávky?
V Kalifornii musia mať nevyňatí zamestnanci, ktorí pracujú aspoň 5 hodín denne, poskytnutú aspoň 30-minútovú neplatenú prestávku na jedlo. Ak zamestnanec odpracuje 10 hodín denne, musí mu byť poskytnutá druhá 30-minútová neplatená prestávka na jedenie. Ak je celkový pracovný deň kratší ako 12 hodín, druhá prestávka na jedenie môže byť odpustená.
Akú dlhú prestávku by ste mali mať v 8-hodinovej zmene?
Zamestnávatelia musia poskytnúť zamestnancom za každých 8 hodín nepretržitej práce prestávku na jedenie v trvaní najmenej 30 minút. Okrem toho musí byť zamestnancom poskytnutá aspoň 10-minútová prestávka na odpočinok za každé 4 odpracované hodiny počas dňa. Ak je celkový pracovný čas zamestnanca 3 ½ hodiny alebo menej, prestávka sa nevyžaduje.
Je legálne stáť 8 hodín v práci?
Samotné státie nie je nezákonné, ale váš zamestnávateľ by mal prijať opatrenia pre vaše pohodlie a znížiť námahu. Protiúnavové rohože sú bežným spôsobom, ako to dosiahnuť pri dlhom státí.
Máte 10-minútovú prestávku za 4 hodiny práce?
Kalifornské prestávky na odpočinok Kalifornia vyžaduje od zamestnávateľov, aby poskytli zamestnancom desaťminútové prestávky na odpočinok za každé štyri odpracované hodiny (alebo väčšiu časť). Čokoľvek nad dve hodiny je „hlavným zlomkom“ štvorhodinového obdobia.
Môže mi môj šéf povedať, kedy mám obedovať?
Častejšie môžete zamestnancom priradiť konkrétne časy obeda. Budete musieť skontrolovať miestne zákony, aby ste zistili, aká je odpoveď pre vašu spoločnosť. Federálne zákony Podľa ministerstva práce USA v súčasnosti neexistuje žiadny federálny zákon, ktorý by nariaďoval zamestnávateľom poskytované prestávky alebo obedy.
Môže môj šéf prerušiť môj obed?
Zamestnávatelia však nemôžu brániť zamestnancom v prestávkach na jedenie, vytvárať stimuly na vynechávanie prestávok alebo vytvárať kultúru, ktorá by ich povzbudzovala k vynechávaniu prestávok. Podľa kalifornského zákona o prestávkach na jedenie z roku 2021 musia zamestnávatelia poskytovať prestávky na jedenie, ale nemusia sledovať, či si zamestnanci tieto prestávky robia.
Môžem žalovať svoju prácu za to, že mi nedala prestávku?
Štátny zákon v Kalifornii hovorí, že nevyňatí pracovníci majú nárok na prestávky na odpočinok a jedenie. Neumožnenie prestávok na obed zamestnancom sa však nepovažuje za nespravodlivé zaobchádzanie so zamestnancami, a preto nejde o žalobný nárok. Vo väčšine prípadov nemožno zamestnávateľov žalovať za to, že zamestnancom neposkytli prestávku na obed.