Znamená to jednoducho, že som si prezrel vašu žiadosť alebo ponuku alebo návrh a usúdil som, že nespĺňa normy alebo nie je konkurencieschopná, bola neúplná alebo tucet ďalších kritérií na zamietnutie. Je to krajší spôsob, ako povedať: „ZAMIETNUTÉ!“
Čo to znamená, keď stav aplikácie hovorí, že nie je vybratá?
Zjednodušene povedané, status kandidáta, keď je označený ako „Nevybratý“, znamená, že už nie je posudzovaný pre túto konkrétnu úlohu. Požiadavky na rolu sa zmenili. Na túto úlohu už neprijímajú nábor. Platové požiadavky sa nezhodujú pre kandidáta a zamestnávateľa.
Čo znamená skontrolovaný stav žiadosti?
Skontrolované: Stav posúdenia prihlášky znamená, že zamestnávateľ posúdil vašu žiadosť, ale ešte nerozhodol. Ak máte ďalšie otázky týkajúce sa stavu vašej žiadosti, odporúčame vám obrátiť sa priamo na zamestnávateľa.
Čo znamená recenzované?
Preskúmať znamená pozrieť sa späť na niečo na vyhodnotenie alebo zapamätanie. Pred veľkým testom si možno budete chcieť skontrolovať („oprášiť“) svoje poznámky.
Čo znamená stav prebiehajúcej kontroly?
Príklady stavu „Prebieha kontrola“ je fráza, ktorá zvyčajne znamená, že vašu žiadosť preverujú ľudské zdroje alebo náborový manažér. „Vyberajú sa žiadatelia“ znamená, že náboroví manažéri vyberajú kandidátov na pohovory.
Ako dlho trvá posúdenie žiadostí?
Po uchádzaní sa o prácu zvyčajne trvá jeden až dva týždne, kým sa ozvete. Zamestnávateľ môže reagovať rýchlejšie, ak má práca vysokú prioritu alebo ak ide o malú a efektívnu organizáciu. Zamestnávateľovi môže tiež občas trvať dlhšie, kým odpovie na žiadosť o zamestnanie alebo zaslanie životopisu.
Čo by ste nemali robiť vo videorozhovore?
Videorozhovor Čo robiť a čo nerobiť
- Nežiaduce prerušenia. Podľa prieskumu Robert Half to všetko videli vrcholoví manažéri: psy kradnúce fotoaparát, deti sa pýtajú rodičov, čo robia, a kandidáti prerušujú rozhovory, aby otvorili dvere alebo aby sa porozprávali so svojimi manželmi.
- Správať sa príliš nenútene.
- Nie ideálne miesto.
Môžem sa znova prihlásiť po zamietnutí?
Nie je tomu inak ani na trhu práce. A jedna bežná otázka, ktorú si uchádzači o prácu kladú, je: Je v poriadku znovu sa uchádzať o pozíciu v spoločnosti po odmietnutí? Odpoveď v skratke znie: Áno! Odmietnutie by vás nemalo odradiť od toho, aby ste to urobili znova, aj keď ide o spoločnosť, ktorá vás predtým odmietla.